Länsförsäkringar Jönköping är ett av de 23 lokala och självständiga länsförsäkringsbolagen i Sverige. Företaget bedriver försäkrings- och bankverksamhet samt fastighetsförmedling i Jönköpings län. Affärsidén är att erbjuda ekonomisk trygghet för privatpersoner, lantbrukare och företag. Länsförsäkringar Jönköping förenar det lilla bolagets smidighet med det stora bolagets styrka. I dagsläget har företaget ca 190 anställda på fem kontor i Jönköping, Nässjö, Tranås, Vetlanda och Värnamo.

Med placering på huvudkontoret i Jönköping söker vi nu en HR-koordinator för ett föräldravikariat på ca 1,5 år.

Vi söker dig som helst har relevant utbildning men främst har erfarenhet av HR-arbete inriktat mot personal- och löneadministration. Ett krav är att du har gedigna kunskaper inom arbets- och avtalsrätt och kan använda dessa kunskaper i vardagen. Du har goda datorkunskaper, speciellt i Word och Excel, har du dessutom erfarenhet av personal- och lönesystemet HR-plus är det meriterande.

Då lönerna till största delen hanteras och utbetalas via Länsförsäkringars servicebolag LF AB i Stockholm blir ditt huvudsakliga ansvar avseende löneadministration att ta fram underlag för rapportering av lönepåverkande information till LF AB, att vara bollplank och support till medarbetare och chefer i organisationen i frågor rörande registrering av avvikelser samt i samarbete med ekonomiavdelningen stämma av och följa upp att löneutbetalningarna blir rätt avseende avdrag och pensioner etc. Andra uppgifter är att ansvara för den administrativa delen kring nyanställningar och ansökningar avseende pensions-avgångar samt att ta emot nyanställda. Du kommer vara den naturliga länken mellan medarbetarna på de fem kontoren i länet och HR-funktionen i bolaget. Tjänsten är underställd HR-chefen och ni kommer självklart att ha ett mycket tätt samarbete.

Eftersom du kommer att hantera människor och privat information som ibland kan vara känslig är det viktigt att du är en förtroendeingivande person med hög egen integritet. Det är också oerhört viktigt att du är en flexibel, smidig och serviceinriktad person. Utöver detta krävs att du är noggrann och siffermässigt detaljorienterad, har en vilja att förbättra rutiner och processer och sist men inte minst har en positiv grundinställning.

Länsförsäkringar Jönköping är i ett expansivt skede och genomför en hel del förändringsprocesser.
Vill du finns möjlighet att delta i företagsövergripande projekt som t ex kan handla om kompetensutveckling.

Som medarbetare på Länsförsäkringar kommer du till ett företag i stark medvind som uppskattar och premierar initiativ och förbättringar från medarbetarna och är lika mån om dem som om kunderna.

Tjänsten ska tillsättas omgående och vikariatet slutdatum är senast 31 augusti 2013.

Du söker tjänsten med registrerat CV på www.rättresurs.se. Vi intervjuar intressanta kandidater löpande och ser fram emot din ansökan så snart som möjligt.

Anställningsform Visstidsanställning längre än 6 månader
Anställningens omfattning Heltid/Deltid
Antal lediga befattningar 1
Sysselsättningsgrad 100
Ort Jönköping
Län Jönköpings län
Land Sverige
Referensnummer 2012/31
Kontakt
  • Pernilla Nylén, 073-971 68 28
Facklig företrädare
  • Bo Andersson, 0370-34 43 75
Publicerat 2012-04-05
Sista ansökningsdag 2012-04-20

Tillbaka till startsidan